Тренинг "Как быть счастливым на работе". Фото-отчет.

Это было ярко и необычно. Ярко благодаря смешению эмоций и опыта очень разных людей. Необычно, потому что то, что произошло, у многих не вписывается в стандартное представление о тренинге.
 


Итак, суббота, вечер. Петербург, книжный клуб «Буквоед» у Владимирского собора. Участники расселись в три круга по 10-12 человек в каждом, и тренинг начался…

Все происходящее транслировалось с двух камер в Интернет.

 
Игра «Клубок». Знакомимся, рассказываем о себе, стараемся запомнить, как кого зовут.
Ручки на пересечении нитей символизируют каждого из нас, связанного со всеми и зависящего от каждого. Все хотят поместить свою ручку в заветный «колпак счастья». Ведь каждый хочет быть счастливым на работе. Как это сделать?


 
Поначалу кажется, что связи только мешают…

… но потом приходит доброе и легкое решение. Какое? Не будем раскрывать все профессиональные секреты.

После такого подъема и воодушевления продолжаем играть. Задача в «Джойстике» на первый взгляд проста: почувствовать другого и передать его движение по цепочке. Как выяснилось, только крепко-спаянный коллектив способен на такое!


 
 
 
В другом круге в это время играли в «Домино». Задача — найти точки соприкосновения между всеми «сотрудниками». Нашли не только много общего, но и уверенность в том, что счастливым на работе можно и НУЖНО БЫТЬ ВСЕМ! А достичь этого можно только сообща, уступая и договариваясь, уважая каждого.

Тренинг "Как быть счастливым на работе". Фото-отчет.: 2 комментария

  1. Замечательный тренинг-). Когда — то такие практик использовал и Мирзакарим Норбеков на своих курсах VIP. Прекрасно работают.

  2. Я снова убедилась в том, что простые вещи, а в данном случае — игры, — порой становятся настоящими открытиями! И при вероятной схожести приемов с другими методиками и тренингами, все же мое впечатление осталось ярче и … долговременнее, что ли…)) Было 3 круга, и, как я поняла, во всех — разные игры! Так жаль, что не удалось поиграть во все)) А когда продолжение?)
    Спасибо!!!!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *