Какой должна быть система воспитания в школе?

Я уже около 20 лет работаю школьным психологом. На протяжение всех этих лет недоволен своей работой. Всё получается как-то формально и недейственно.

Вроде бы всё делаю по правилам – провожу исследование, даю умные рекомендации. Что самое интересное, сам же потом их не выполняю (я ещё частично работаю и учителем).
На выполнение этих рекомендаций нужны дополнительные усилия, дополнительное время и если ещё видишь незаинтересованность учащихся и учителей, то и у самого руки опускаются. Что-то не так в самой организации, нет энтузиазма, воодушевления, нет веры в эффективнось работы.
Вот, например, когда идет подготовка к предметной олимпиаде, в которой возможна победа, когда и ученики, и учителя, и родители заинтересованы в результате, работы проделывается в десятки раз больше, и никто не жалуется, всё делается с радостью, хотя работа очень тяжелая.
Как создавать такую атмосферу и постоянно её поддерживать в работе с детьми?
В последние годы у меня появились новые идеи, я увидел свет в конце тонеля. Попробую кратко описать свои мысли.

В начале года составляются планы воспитательной работы. Эти планы должны содержать мероприятия, направленные на патриотическое, нравственное воспитание, профилактику вредных привычек, профориентацию и т д.

  • Как проводятся эти мероприятия?

Чаще в форме проигрывания заранее подготовленных сценариев, лекций, в форме соревнований. Очень часто работа ведется формально, ради галочки.

  • Насколько эффективна эта работа, видим ли мы своих детей такими, какими хотели бы видеть? К сожалению, очень часто ответ на этот вопрос отрицательный.
  • Есть ещё такие навыки, очень нужные человеку в общественной жизни, которых школа почти совсем не касается, они чаще всего воспитываются стихийно. Это умение общаться, устанавливать добрые отношения между собой, держаться перед публикой, артистизм, умение производить впечатление и т д.

Что же можно улучшить, чтобы воздействовать более эффективно и более широко?
На мой взгляд, не хватает организованного эффективного разновозрастного общения.
Ещё Макаренко показал, какая воспитательная сила кроется в разновозрастных отрядах. Из возрастной психологии известно насколько для подростков важно мнение сверстников и детей чуть старше.
Всем известен эффект большой семьи, где дети заботятся друг о друге, и часто вырастают более приспособленными к жизни, чем одиночки с хорошими знаниями. Дети воздействуют друг на друга иначе, чем взрослые, очень часто более эффективно.
Как же в школе задействовать этот воспитательный потенциал разновозрастного взаимодействия?
На мой взгляд, можно организовать разновозрастное общение в школе минут по 15-20 в день, старшие дети будут приходить к младшим и проводить мероприятия, которые, в основном, не требуют особой подготовки:
— игры на объединение,
— разучивание стихов песен, которые потом исполняются по ролям и совместно, и по отдельности,
— проигрывание разных ситуаций с максимальным вхождением в роль,
— обсуждение историй, притч, сказок,
— обсуждение конфликтов и многое другое.
Учителя и воспитатели помогают в подборе материала, показывают пример в проведении игр и упражнений.
Это не требует никаких материальных ресурсов, эти мероприятия развивают и тех, для кого их проводят, и тех, кто их проводит.
Дети учатся общаться и поддерживать хорошие отношения, учатся артистизму, умению нравиться, идет профилактика застенчивости, агрессивности, страхов. Это выгодно и учителям, и классным руководителям, они увидят, что большая часть их обязанностей выполняется сама по себе без особых усилий.
Нужна только воля руководства школы, заинтересованность классных руководителей, работа педагога организатора и социально-психологической службы.
Может быть, не сразу удастся всё воплотить так, как надо, может быть не все сразу увидят пользу этого дела, но начинать прилагать усилия в этом направлении, искать заинтересованных лиц и действовать, я думаю, стоит.

Александр Косабуцкий

Какой должна быть система воспитания в школе?: 3 комментария

  1. Очень правильно по-моему, спасибо! Осталось понять, как же заинтересовать нам руководство школ, как показать им выгоду от изменения системы обучения? Ч

  2. Да статья мне понравилась. На днях мой ребенок участвовал в таком мероприятии , море эмоций и они с радостью готовы участвовать снова.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *